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当创业公司首任校长助理是怎样的体验?华蔚资深校长的内心独白!

10-12 发布 212 次浏览 商务信息 信息编号:79

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当创业公司首任校长助理是怎样的体验?华蔚资深校长的内心独白!

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当创业公司首任校长助理是怎样的体验?华蔚资深校长的内心独白!,【华蔚之星】当创业公司的第一任“校长助理”是怎么样的体验?来自华蔚资深校长的内心独白! 当企业规模扩张,特别是一家教育行业的创业公司,第一任“校长助理”的出现,对双方来说无疑都是里程碑一般的事情。 (南海中心校区全体老师) 小编来华蔚的第一天,就听我们的创始人、总校长徐巍女士说起了“桃园三结义”;说起了华蔚第一家校区——南海中心校区(总校)的诞生史;说起了那“无数个坑”的过往! (留影于南海中心校区) 而今天给大家介绍的这位“华蔚之星”,就是那个“坑”里的人!——南海中心校区第一位“英语老师”、第一位“教务主管”、第一位“校长助理”——南海中心校区的现任“执行校长”祝东莹! (南海中心校区执行校长—祝东莹) 一个月晋升为“教务主管” 三个月晋升为“校长助理” 一年晋升为“执行校长” 两年半晋升为“资深执行校长” 接下来,让我们一同来了解这位华蔚的传奇校长! 倩:您入职华蔚的时候,是南海中心校区准备开业前夕,面对一个全新的校区,你是怎么想的?   祝——我首先想到的是,对于新创立的校区、公司,自己必须要接受很多的挑战,自己一旦选择了,就要毫无顾虑地往前走,无论遇到多大的困难,坚持就是胜利的信念,相信我们团结一致,一定会克服种种困难与艰辛。 倩:您当时的主要工作是什么? 祝——教务团队的培训,还有制定好接送、午托、晚辅导的整套流程,另外就是周末的课程排班、带班带课;家长方面的沟通,学生情况跟进。 倩:您是一名专业的英语老师,您为什么选择了华蔚? 祝——让我选择华蔚的主要原因是:我想成长,我要学习,我要改变当时的自己,让我的人生不遗憾!华蔚有足够的平台让我去做-做的事情,我相信通过我的努力,一定会有收获的,一定会得到-的。 倩:总校长徐巍经常说,南海中心就是一个“坑”,面对这个坑,您的感想是什么? 祝——华蔚是一家创业型的公司,既然是创业型,那就面临着很多的第一次,但是我们完全没有害怕过,甚至没有犹豫过!一路走来,就是在碰撞中吸取经验教训,不停的反思,不停的创新,不停的想办法,不停的进步,我们就是在“吃一堑长一智”的历程中成长。所以我们并不畏惧这些坑,正因为经历过这些“坑”,让我们在接下来的校区建设,校区管理中,才知道如何“避坑”。 倩:作为一个非创始人的早期员工,你有什么感受? 祝——早期的华蔚,只有南海中心校区一个校区,总部也设立在南海中心,我们有种“战友”的感情,我们是在同一个战壕里!虽然遇到很多困难,很多挫折,很多的“坑”,但是我们都是一家人!我相信,这个世界上没有跨不过的坎!不管在前期遇到多大的困难,只要我们坚持下去,一切都会好起来的! 我们都是在不断的积累,我们的客户,我们的口碑,我们的品牌效应,都是一点一点积累起来的,我们当时并没有想太多,只想着“一群人,一件事,一辈子”,我们要服务好我们的每一个客户,教育好每一个孩子!正如你们现在看到的南海中心校区,我们一天比一天更好! 我非常感谢我的领导们,给我机会,悉心指导,让我在华蔚能够快速成长;我也很感激家人、朋友对我的大力支持。 倩:南海中心校区马上就到3周年庆了,对比这些年,您觉得南海中心校区现在和过去有什么不同? 祝——过去,总校(南海中心校区)像一个婴儿,需要我们每个人都要细心的呵护成长;现在,总校(南海中心校区)像个大孩子了,能经得起时间的考验,能承受内外的挑战,暴风雨来临依然屹立在原地,成为我们的保护伞。   倩:你怎么看待现在的华蔚? 祝——现在的华蔚越来越强大、各项流程都趋于系统化,标准化。托管板块已经做得相当成熟了,但是其他板块需要我们有第一家校区开业的精神,把培训,培育板块强大起来,真正实现“做中国托育-”! 倩:那么你对那些希望想进入华蔚的人,有什么建议? 祝——只要你有坚定的信念,你有强烈的目标感,在华蔚这个平台,你能够淋漓尽致地展现出最好的自己。 南海中心校区在祝校长的带领下,创造过华蔚52家校区中,“幼小乐学营”参训人次最多的记录,创造过校区单学期培训人次最高记录,创造过华蔚总营收冠军的记录,创造过校区单日预收单数最高记录奖等等。无数的奖项后面,都是华蔚老师们辛勤的汗水! 小编记得,有次祝校长在和我们分享校区运营经验的时候,提到一个话题,那就是#提前计划#,我们在日常工作中,一定要能提前计划好,给所有事情预定发展轨迹,就会好很多。一定要做到“预见”,所以,如果你清楚每个阶段该做什么事情,那么你就可以比较轻松地预测未来该先做什么事情。充分理解你要即将要做的事情,以便于你高效的安排计划,是一个极好的策略。否则,一旦事情摆在你面前,就会惊慌失措。 现在这个社会信息充足,有书籍、有各类学习工具,公司还定期有培训,华蔚的每一位员工都必须要成为一个善于自我学习的人,能够自学成才的人。你要学习营销、学习销售、学习会计和现金流,学习校区管理,学习人员管理等。你得变得无所不知,无所不晓。所以,不断地自我学习,高效地自我学习,在创业公司员工路上必不可少的一个过程。 (南海中心校区老师团建留影) 每个人获得成功,都必须有强烈的目标,必须相信“一切该做的我都能做到,哪怕这件事之前从没成功过,你也从没尝试过,甚至没有任何人试过。但是你必须有这样一个信仰:我能做到!”创始人徐巍总校长就是这样一个人,-不停蹄一直在前进,并且带领我们不断迎接新的挑战。而她的第一任助理——祝校长也是这样。正是因为有着这群华蔚人,有着“相信相信的力量”,华蔚才能迅速做大,才能在3年内发展到52家直营校区! 所有的华蔚人只有凭借“我能做到”的信念,才能跟上公司的脚步,才能有更大的进步。最后祝华蔚越办越好,各个校区天天爆单!。邓州商务信息发布。
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